¿Qué opinan nuestros alumnos?
MARIA TERESA BAÑÓN. Consultor, Equipo Humano.
CARMEN UCEDA. Responsable RRHH, Opel Pérez Pascual.
MARI CARMEN GASCÓN. Responsable Gestión Administrativa RRHH, SUMA.
ANTONIO GARCÍA GUILLEM. Responsable Producción y Compras.
“Cuando finalicé el Master, un amigo me pidió mi valoración sobre el mismo. Me hizo tres preguntas que consideraba importantes a la hora de realizar un postgrado:
¿Profesorado? Son expertos que exponen su perspectiva de los RRHH. Personas de escucha activa, buenos transmisores, motivadores, con ganas de seguir aprendiendo.
Otro aspecto importante es que tienes el material de la ponencia y del bloque específico con suficiente antelación para leerlo y exponer tus cuestiones.
¿Blended learning o Semipresencial? Depende de la persona y del grado de interés que uno mismo le ponga, da igual que sea presencial, on line. A esto hay que unirle el seguimiento que llevan los profesores (a través de la plataforma, correo electrónico, actividades presenciales) para intensificar la participación.
Pienso que este tipo de postgrados en los que se combinas ambos formatos puedes marcar tú el horario de estudio y al mismo mantienes el contacto con los alumnos y profesores en las sesiones presenciales. Son muchas las empresas, incluida en la que yo trabajo, las que han visto las ventajas de esta metodología.
¿Alumnos? Conoces a gente de todas las edades (recién licenciados, profesionales de entre 3 y 15 años de experiencia), compartes conocimientos y opiniones. Tienes también el aliciente de poder participar en actividades propuestas por los propios organizadores y alumnos.”
ASUNCIÓN LÓPEZ. Formador, INDRA.
Más que un máster de recursos humanos ha sido una gran experiencia personal y profesional. Si tuviera que describir en una palabra mis impresiones me quedo con “profesionalidad”, esto es lo que he respirado durante toda la formación. Profesionalidad y visión práctica de los docentes y formadores que me han permitido conocer la realidad de la gestión de recursos humanos en todo tipo de empresas y sectores variados. Una oportunidad única, que ha superado con creces mis expectativas y donde he tenido la ocasión de conocer a personas con mucho talento.
NURIA CARRASCO. Responsable de Recursos Humanos, Ciudad de la Luz.
“En mi caso, he venido desde América del Sur, Uruguay donde terminé mis estudios universitarios en Derecho. En este Master he aprendido a ver las cosas desde un punto de vista práctico, real y dinámico. Cada Organización es única y lo bueno de la modalidad en las clases, es que en cada ponente había una historia con matices diferentes que nos enriqueció.
Por último, quisiera compartir con todos pero en especial con todos aquellos que venimos de otros países con la ilusión de progresar y seguir aprendiendo con una perspectiva más amplia el gran apoyo que he recibido desde el primer día por parte de la dirección del Master”
DIEGO DAURECH. Técnico Comercial, Schoola.
“La alineación del capital humano con los objetivos estratégicos de la compañía, para así aportar valor a la misma y el convencimiento sincero de que el activo fundamental de las organizaciones son las personas, son algunos de los regalos que me llevo del máster. Y por supuesto, el hecho de compartir visiones sobre un mismo tema con los compañeros, así como la metodología empleada, eminentemente práctica, ayudan a salir de uno mismo y enriquecerse con las experiencias ajenas. Todo ello, bien condimentado con una organización excelente y una contrastada calidad del profesorado. Recomiendo este máster a todos aquellos que todavía dudan de que las personas son la verdadera esencia de las organizaciones.”
ANTONIO SANCHO. Director de Centro, ASEPEYO.
“Hacer éste Máster me ha permitido ser un mejor compañero, un mejor jefe, y un mejor amigo. Da igual cuál sea tu papel, nunca es pequeño si luchas por mejorar desde dentro, asumiendo que podemos mejorar en nuestra gestión de las personas mejorando su contribución a la empresa.
Respecto a la calidad de los profesores y a la organización del curso, la sensación que me queda es que no lo hacen por dinero, sino por vocación. Las mesas redondas organizadas me permitieron tener una visión muy amplia de algunos temas y compartir con otros profesionales su perspectiva de una manera abierta y cercana.
Quisiera algún día poder transmitir lo mismo que he recibido a mis trabajadores”
RICARDO NAVARRO. Gerente Clínica Odontológica.
“El Master de Dirección y Gestión de RR.HH., ha sido para mí una experiencia positiva al 100%, no sólo por la formación recibida que considero excelente, sino también, por el carácter humano que han ido imprimiendo tanto profesores, ponentes y dirección, desde el comienzo.
Realizar los dos Cursos de Experto y llevar a cabo la elaboración del Proyecto tutelado por María Pérez, Jefe de RR.HH. en el Ayuntamiento donde presto servicios, ha supuesto un aprendizaje continuo, una gran motivación personal y, también, un impulso a mi trayectoria profesional. Además de un sinfín de recuerdos agradables, de conversaciones con compañeros en los “cafetitos” del descanso, de las mañanas de los sábados con cara de sueño (casi todos), de las regañinas cariñosas de Jose Antonio llamándonos al orden, del visionado de películas, de las visitas a empresas como Pikolinos y a la Ciudad de la Luz con unos guías de lujo (nuestros compañeros Mariano y Nuria) …, y de otros momentos por los que volvería, sin dudarlo, a reiniciar éstos estudios.
Como bien nos han enseñado, un profesional de recursos humanos no trabaja con máquinas o muebles sin sentimientos, trabaja “con y para personas”, y de su gestión con este capital humano dependerá el “éxito” de la organización a la que pertenece. Siendo ésta una nota diferenciadora fundamental de éstos estudios. Razones, todas ellas, por las que yo recomendaría la realización de este Master.”
ASUNCION FUENTES. Administración. Ayuntamiento de Alicante.
“La creencia de considerarse el mejor en algo, es la constatación de ser un ignorante”. Lo mejor del Master de Recursos Humanos ha sido compartir las experiencias de grandes profesionales, que trabajan en grandes compañías y sacar como poco, un par de ideas….para aplicar en nuestro día a día, que te hacen mejorar como profesional. Pero también contagiarte de las ganas e ilusión de los que comparten esto: tus compañeros”
CARLOS PELÁEZ. Gerente de Recursos Humanos. GOLDCAR RENTAL.
“Este Master ha sido muy positivo, a mi concretamente me ha abierto los ojos sobre las inmensas posibilidades existentes en Recursos Humanos, me ha motivado para seguir aprendiendo sobre los diversos temas descubiertos y me ha ilusionado muchísimo a nivel profesional y a nivel personal, pues muchos aspectos los podemos aplicar a nuestro día a día.
Destacaría la posibilidad de realizarlo en dos años, y por tanto, permitirme ajustarlo a las circunstancias personales de cada participante.
Además me ha permitido conocer a otros colegas del sector, tanto entre los estudiantes como entre los profesores, lo cual es enormemente enriquecedor y permite tener una idea mucho más global y profunda del resto de compañías. Lo recomiendo a todo aquél que tenga inquietudes en el ámbito de Recursos Humanos y/o de la empresa.”
CARMINA FAURA. Técnico de Recursos Humanos. AENA.
“En ocasiones la experiencia laboral del día a día y del año tras año convierten en lejano tu paso por la universidad, los profesionales necesitamos reciclarnos y la experiencia por sí sola no es garantía suficiente. Hacer un máster era una asignatura pendiente y un reto, porque no sólo quería afianzar y ampliar mis conocimientos en el área de la gestión de personas, sino profesionalizarme, evolucionar y crecer no quedándome en el mismo sitio.
Creo que el éxito de este máster tiene que ver con la conjunción de un extenso cuadro de profesores de contrastada experiencia en la empresa, huyendo del modelo de unos pocos que dan todas las materia con un par de ponentes estrella. También los compañeros, mayoritariamente personas en activo, con los que compartir vivencias y proyectos y por último la ilusión y apoyo (a raudales y gratis) puesta por la dirección del máster que ha conseguido posicionar este máster como referente de curso ejecutivo entre los profesionales del sector.
Una confesión: Cuando por fin llegó el momento en que has presentado el proyecto ante el tribunal, respiras al fin dispongo de tiempo te dices, he acabado… Pero ¿si pudiera volver a hacerlo?… Lo haría y seguro que seguiría enriqueciéndome.”
MARIA JOSÉ OZAETA. Directora de Delegación. Grupo CRAFOL.
