• Dirección y Gestión de Redes Sociales en la Empresa
  • Experto Universitario en Dirección de Empresas de Hostelería
  • Master en Dirección y Gestión de PYMES
  • Master en Gestión y Dirección de RRHH
  • Contrato De Aprendizaje

    Para el éxito del programa es necesaria la implicación del alumno, no es posible suponer que asistiendo a unas clases presenciales se puede conseguir el cambio y la mejora de nuestras competencias profesionales, sólo mediante el compromiso y la implicación durante el curso en los diferentes módulos del mismo es posible este avance.

    Mediante el contrato de “compromiso de aprendizaje”, el alumno se comprometerá entre otras cosas a:

    • Preparar las clases presenciales y realizar los casos prácticos en los plazos y tiempos marcados.
    • Asistir a todas las sesiones de tutoría-coaching previstas con la finalidad de reforzar el proceso de mejora de las competencias entrenadas en las sesiones presenciales.
    • Realizar los planes de acción para la mejora de las competencias que se trabajen en cada una de las sesiones presenciales y
    • Llevar a cabo las actividades incluidas en cada uno de ellas para analizarlos en las sesiones individuales con el tutor-coach.

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