• Dirección y Gestión de Redes Sociales en la Empresa
  • Experto Universitario en Desarrollo del Talento Directivo
  • Master en Gestión y Dirección de PYMES
  • Master en Gestión y Dirección de Recursos Humanos
  • Metodología

    Las sesiones se basan en una metodología fundamentalmente activa, variada y participativa, distribuyéndose entre:

    • Método del caso: discusión en equipos de casos prácticos.
    • Sesiones presenciales basadas en las experiencias de los profesores
    • Formación virtual: foros y chats en plataforma educativa.
    • Mesa redonda: Organizadas en torno a temas específicos y con la participación de expertos de reconocido prestigio.
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